Buenos Aires – In einer Legislaturperiode, die bisher eher von der Bekämpfung von Inflation als von futuristischen Visionen kündete, hat das argentinische Parlament einen Gesetzentwurf verabschiedet, der die Gründung von Unternehmen ohne menschliche Angestellte ermöglichen soll. Der Kernpunkt: Haftungsbeschränkungen für Unternehmen, die ausschließlich von autonomen Künstlichen Intelligenzen geleitet werden.

Hintergründe

Der Gesetzentwurf, initiiert von Ministerium für Innovation und Technologie, beruht auf der Annahme, dass KI‑Systeme keine menschlichen Fehlentscheidungen mehr begehen und somit das Risiko von Unternehmensskandalen verringern. Ein Mitarbeiter des Finanzministeriums, der anonym bleiben wollte, bestätigte gegenüber dieser Redaktion, dass „die Haftungsreduktion nicht nur die Gründungsbarriere senkt, sondern auch die Steuerbemessungsgrundlage neu definiert“.

Wirtschaftsexperten aus der Universidad de La Plata warnen jedoch, dass das Konzept „Unternehmen ohne Arbeitnehmer“ die bestehenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sprengen könnte. Prof. Dr. Alicia Fernández, Fachbereich Betriebswirtschaft, äußerte: „Wir stehen vor der fundamentalen Frage, ob ein Rechtssystem, das auf menschlicher Verantwortung beruht, überhaupt auf algorithmische Entscheidungen anwendbar ist.“

Reaktionen aus dem In- und Ausland

In Washington reagierten Senatoren des Wirtschaftsausschusses mit besorgtem „Red‑Flag“-Signal. Ein Sprecher des US‑Handelsministeriums erklärte, dass die USA „ein solches Modell nur mit strengster Aufsicht prüfen würden“, da internationale Handelspartner sonst mit Haftungsunsicherheiten konfrontiert würden.

In Berlin äußerte die Bundesarbeitsagentur, vertreten durch einen nicht genannten Sprecher, dass die EU‑Kommission „die Tragweite einer KI‑dominierten Unternehmensstruktur noch evaluieren müsse, um regulatorische Lücken zu schließen“. Gleichzeitig feierten Tech‑Investoren aus Shenzhen das Vorhaben als „Meilenstein der digitalen Souveränität“.

Lokale Gewerkschaften in Argentinien haben laut einem Sprecher der Confederación General del Trabajo (CGT) bereits Streikpläne vorbereitet, um gegen die Gefahr einer „Arbeitslosen‑Utopie“ zu protestieren.

Ausblick

Die Verabschiedung des Gesetzentwurfs steht noch aus; das Parlament muss ihn im nächsten Quartal erneut beraten. Beobachter gehen davon aus, dass die Umsetzung von Haftungsfreistellungen für KI‑Chefs ein Präzedenzfall sein könnte, der sowohl rechtliche als auch ethische Grundfesten erschüttert. Sollte das Modell erfolgreich sein, könnten weitere Länder, insbesondere in Lateinamerika, nachziehen und damit eine weltweite Neubewertung der Unternehmensführung auslösen.

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